중소벤처기업은 9983(전체기업 수의 99%, 고용의 83%)으로 대변되는 경제적 위상에도 불구하고 현실은 매우 어려운 상황이다. 당장은 금융정책 강화 등의 지원정책이 시급하지만 포스트 코로나 대비와 지속가능 성장을 위해서는 내부의 힘(HIM, 사람 중심의 혁신과 시장)이 필요하다. 힘(HIM)을 키우는 데는 기업문화, 근무환경, 인재개발, 성과공유의 4가지 요소가 가장 중요하다. 기업 내에서 사람 존중을 통해 근로 동기와 미래비전, 인재에 대한 투자, 그리고 좋은 기업문화와 근무환경을 제공한다면, 이것이 바로 혁신의 밑바탕이 되며, 나아가 성과를 높이는 원동력이 될 것이다.