Ⅰ. 시장 평가 및 주요 이슈
1. 개요
2. ’23년 주요 이슈 및 전망
가. 보호무역주의 강화
나. 한-GCC FTA 협상 재개
다. 국가 경제 성장 동력 다각화 가속
라. 국제 유가 변동 및 에너지 위기 심화에 따른 탈탄소 움직임 가속화

Ⅱ. 비즈니스 환경 분석
1. 정치/경제/산업/정책 환경
2. 시장분석
3. 한국과의 경제 교류 및 주요 경협 의제

Ⅲ. 진출전략
1. SWOT 분석 및 전략 도출
2. 주요 이슈·산업별 진출전략

글로벌 경기 침체에 따른 국제 유가 하방 압력 여파로 경제상승률 조정 전망
2022년 국가 재정 및 경제성장 이끈 국제 유가 흐름 반전 여파
- 2020년 코로나19 여파로 마이너스 성장 후 2022년 7.6% 고성장 기록
* 국제유가 흐름 : (’20.2) 배럴당 20달러 → (’21.9) 80.7달러 → (’22.3) 122달러
- 2022년 1~2분기 유가 최고점 기록 후 3분기부터 하락세 지속하고 있으나 글로벌 경기 회복 시 가격 재상승 가능성
기대 (글로벌 석유 수요 증가 전망*)
* OPEC 9월 월간보고서 : (’22) 일일 1억 배럴 → (’23) 일일 1.02억 배럴

자국 내 산업 기반, 노동력 육성 강화 및 보호 추세 심화
자국민 의무 고용 비율 지속 상향 조정 및 자국 콘텐츠 이용 장려
- 사우디 인력사회개발부(HRSD*) 주도로 자국민 의무 고용 장려 정책인 Nitaqat 비율 상향 조정**/***
 * Human Resource and Social Development
 ** 무리 없이 기업 운영이 가능한 Medium-Green 등급을 위해서는 산업별로 상이하지만 최소 20% 이상의 사우디인 채용 필요
*** Low-Green, Red 등급의 경우, 신규 채용을 위한 비자 신청이 불가하고 근로자 이전이 제한되는 등 기업 운영에 제한 존재
- Nitaqat과 별도로 엔지니어 직종 20% 의무 고용 정책을 발표 및 적용하고 있으며, 특수 고객 서비스 업종에 대해서도
2022년 9월부터 70%에서 최대 100%까지 자국민을 채용토록 발표, 나아가 2022년 내 11개 섹터에 대해 추가 Saudization
발표 예정
* 프로젝트 매니지먼트, 조달 분야, 식품 및 의약품, 컨설팅 등 포함 예정
- 사우디 현지화청(LCGPA*) 주도로 자국 제품 및 서비스인 로컬 콘텐츠 이용 문화 확산 노력 지속
* Local Contents and Government Procurement Authority
- 로컬 콘텐츠 이용 정책은 이미 ARAMCO, SABIC, K.A.CARE, SEC 등 주요 공기업 및 공공기관에서는 추진하고
있으며, 지난 9월 국영 광물회사인 Ma’aden도 자체 프로그램 도입 계획 발표하는 등 시행 확산