< 목 차 >

제 1장 서론

제 2장 중부지방고용노동청 운영실태 및 문제점

제 3장 경기도 고용노동 행정서비스 갯헌을 위한 인식조사

제 4장 경기도 고용노동 행정서비스 수요 분석

제 5장 경기도 고용노동 행정서비스 개성방안

제 6장 결론

1. 연구의 배경 및 목적 1) 연구의 배경 경기도의 고용노동 행정서비스 수요가 다른 지방자치단체에 비해 많은 상황에서 중부지방고용노동청이 인천시에 소재하여 관할지역의 광범위성 및 산하지청의 행정구역 불일치 문제 발생 경기도는 단독청인 서울지방고용노동청보다 많은 사업장수(115%), 종사자수(101%)를 보유하며 중부지방고용노동청의 고용노동 행정서비스 수요의 약 75% 수준을 차지 - 경기도의 사업장과 종사자수는 각각 648,891개와 4,519,035명으로 중부지방고용노동청의 870,577개와 5,956,079명의 74.5%와 75.9%를 차지 중부지방고용노동청은 15개 지방 관서를 관장하여 6개 지방고용노동청 중 가장 광범위한 지역(전체의 32%)을 담당 의정부지청의 관할 구역에 강원도 철원군이 포함되고, 강원지청의 관할 구역에 경기도 가평군이 포함되는 등 행정구역 불일치 발생