SRI International 개요 l (설립) 제2차 세계대전 이후 미국 서부 해안지역의 경제발전을 촉진하기 위해 1946년에 스탠포드대학에 의해 설립된 독립적인 비영리연구소 - SRI International은 기관 설립 이후 실리콘밸리 성장의 최전선에 위치 - 원래 명칭은 스탠포드연구소(SRI: Stanford Research Institute)였는데, 1970년에 스탠포드대학에서 독립한 후 1977년에 지금의 SRI International로 명칭을 변경 l (미션) 세상을 바꾸는 혁신을 기관의 사명이자 목표로 R&D 수행 - “Together, we create world-changing solutions that make people safer, healthier and more productive.” - LCD(1963년), 자율이동로봇(1966년), 컴퓨터 마우스(1968년), ARPANET(1969년), 원격수술로봇(1995년), 자연어 음성인식(1996년), Siri(2007) 등 세상을 바꾼 여러 ICT 발명을 주도하면서 “실리콘밸리 혁신의 산실”이라는 평가를 받음 - ICT 분야뿐만 아니라 금융, 엔터테인먼트, 교육, 국방, 항공우주, 생명과학 등 다양한 분야에서 민간과 공공의 사회발전에 필요한 R&D를 지속적으로 수행함 - 총 4,600여 건의 특허 등록과 함께 “실험실에서 시장으로(Lab to Marketplace)”의 기치 아래 수천억 달러의 신산업 창출에 기여 (예: 뉘앙스, 시리, 다빈치 수술로봇) l (현황) 2010년 이후 성과 부진과 예산 감소로 어려움을 겪고 있는데, 최근 신규 분야 진출(예: 양자컴퓨팅), 정책적 리더십, 국제협력 등을 통해 반전 모색 - 미국과 일본의 19개 시설(실리콘밸리 본사 등)에서 과학자, 엔지니어, 기술자, 정책연구자, 지원인력 등 1,500명 이상 직원을 고용하여 연간 약 1,000개 프로젝트 수행 - 2010년대 중반부터 수익 감소와 그에 따른 감원이 이어지고 있고, 스스로 밝힌 대표성과도 2010년 이후 거의 없는 가운데 2014년 신임 CEO 취임 후 변화 추진 【 SRI International 연구소 직원수 추이 】 ※ 출처: 프로퍼블리카(https://projects.propublica.org/nonprofits/organizations/941160950), 2021년8월9일 확인SRI International 현황 및 시사점 SRI International 현황 및 시사점 2 ETRI 기술정책 브리프 2021-03 수장의 재임기간이 평균 8.3년일 정도로 안정적인 리더십 발휘 학술연구, 컨설팅, 이벤트 개최 등을 통해 설립 초기에 리더십을 확보했을 뿐만 아니라 ERMA, MICR, Technicolor 등의 산업용 혁신제품 개발 발전과정1) 및 주요성과2) l (리더십) 75년의 연구소 역사 동안 총 9명의 최고경영자가 재임한 것에서 볼 수 있듯이 평균 재임기간이 약 8.3년이고, 최장수 최고경영자는 Curtis Carlson(16년) - 최고경영자의 영문명칭은 Director였으나 1959년에 E. Finley Carter가 President로 취임하면서 변경되었으며, 지금은 President 겸 CEO(Chief Executive Officer) 사용 - 현 최고경영자인 William A. Jeffrey의 체제에서는 최고경영자의 역할을 분담하여 CEO는 William A. Jeffrey, R&D 지원부서 총괄책임자는 Manish Kothari가 담당 ※ 이사회(Board of Directors)는 WilliamJeffery를 비롯하여 10인으로 구성되었고 의장은 Leslie F. Kenne - Manish Kothari는 CEO인 William Jeffrey와 공동으로 연구소 전사 전략을 개발하고 R&D 지원부서(SRI Ventures, 글로벌 파트너십, 마케팅 및 커뮤니케이션, 일본사무소를 포함한 SRI의 국제사무소 등)를 총괄 감독하는 역할 담당 【 SRI International 역대 최고경영자 및 재임기간 】 구분 CEO 재임기간 재임연수1 William F. Talbot 1946–1947 2년 2 Jesse E. Hobson 1947–1955 8년 3 E. Finley Carter 1956–1963 7년 4 Charles Anderson 1968–1979 11년 5 William F. Miller 1979–1990 11년 6 James J. Tietjen 1990–1993 3년 7 William P. Sommers 1993–1998 5년 8 Curtis Carlson 1998–2014 16년 9 William A. Jeffrey 2014–현재 - 주) 1963~1968년까지의 최고경영자에 관한 가용자료를 찾지 못했음. ※ 출처: 위키피디아(2021.8.19. 확인) https://en.wikipedia.org/wiki/SRI_International l (~1950년대) 연구소 설립 초반에 리더십 확보와 함께 제품 혁신 동시 추구 - 1947년 당시 매우 심각하였던 LA 지역의 스모그(smog) 연구를 시작하여 1949년에 대기오염에 관한 미국 최초의 심포지엄을 개최하고 1956년에 대기오염 핸드북 편찬 - 1955년에 아리조나대학(University of Arizona)과 공동으로 세계 최초의 태양에너지응용심포지엄(World Symposium on Applied Solar Energy)을 개최 - 1955년에 개장한 첫 디즈니랜드 입지로 캘리포니아주 애너하임(Anaheim)을 추천 - 1950년대 중반까지 국제적 차원의 경제연구 및 컨설팅 서비스 제공(예: 1955년의 인도 응용경제연구를 위한 전국위원회 구상, 1957년의 50개국의 지도자와 CEO 수백명이 모인 국제산업회의(International Industrial Conference)3)의 공동 후원) - 은행용 전자회계기록기계(ERMA: Electronic Rerecording Machine, Accounting)와 잉크문자인식(MICR: Magnetic Ink Character Recognition)을 통한 은행 업무 혁신, 전자인쇄타이머를 통한 컬러영화의 대중화(아카데미상 수상) 등 산업 혁신에 기여